Leiter:in Finanzen

Michael Page

Bern

• Leitung und Koordination eines vierköpfigen Teams, einschliesslich der eigenen Rolle.
• Übernahme operativer Finanzaufgaben, wie Budgetverwaltung und Finanzberichterstattung.
• Durchführung und Kontrolle der täglichen Finanzoperationen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität.
• Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien und -plänen.
• Repräsentation der HR-Abteilung gegenüber der Geschäftsführung.
• Aufbau und Pflege einer starken Beziehung zwischen HR und der Geschäftsleitung.
• Sicherstellung, dass die HR und Finanzstrategien und -Initiativen effektiv kommuniziert und umgesetzt werden.
• Durchführung von Analysen und Bereitstellung von Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Umfassende operative Erfahrung im Finanzbereich, einschliesslich Budgetmanagement und Finanzplanung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Personalarbeit, mit Fähigkeiten in HR-Strategien und -management.
• Grundkenntnisse in Französisch sind wünschenswert.
• Starke analytische... More Detail

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