HR专家

东集团

Datong, Shanxi, China

职位来源于智联招聘。

岗位职责：
• 有效沟通和分析用人部门的招聘需求;
• 深刻理解需求基础上,规划和制定有效的招聘方案,负责组织实施招聘;
• 以结果为导向,招募到符合公司人才观的业务所需中高端人才;
• 盘活内部资源,拓展外部渠道,维护和开发候选人人脉资源;
• 及时收集市场信息和招聘数据,制定针对业务上的招聘规划和分析总结,不断改进招聘方案;
• 组织和实施人才盘点和人才梯队建设;负责建立、完善和维护人才库;
• 同行业之间人才的动向了解与挖猎渠道的建立；
• 完成上级安排的其他工作。

任职要求：
• 统招本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;

2.5年以上大型公司招聘管理经验，有猎头经验者优先;
• 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;
• 较强的逻辑能力和理解力,具备同行业人才挖掘
• 有充足的人才引入和甄选的实战经验,掌握科学有效的人才甄选方法;
• 对人才具有极高的嗅觉和敏锐性, 出色的沟通能力,极强的责任心,对人才获取工作充满激情。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。 More Detail

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