【京都・亀岡】総務・安全衛生・人事リーダー【PDC 人事課】

Updated: June 03, 2024 06:37 PM GMT

パナソニック

Kyoto

職務内容
• 部門のミッション

パナソニックデバイスコンポーネント(株)は現在車載用途のLED向け部材（樹脂一体成型リードフレーム）を事業の主軸として車に関わる光で社会に貢献する企業活動に邁進しており、従来からの液晶パネル用途LED向け部材事業や新たなチャレンジ（新規事業）への取組みを含めた経営を進めています。その事業基盤として社会になくてはならない存在として在り続け、また社会の要請に積極的に取り組む企業として将来にわたるビジョンをもって取組んでいます。その中で人事部門は、事業に貢献する戦略パートナーとして人事・総務・安全衛生の企画・実行を通じた事業貢献とエンゲージメント向上を目指します。
• 人事課のミッション

・従業員の健康と安全を確保し個人パフォーマンスを最大限発揮できる環境の整備により事業に貢献することが人事課のミッションです。
• 募集背景

事業所全体として世代交代を進める必要があり、次世代幹部の採用が必須の状況です。

総務・安全衛生・人事の業務のうち、いずれか（または全般）を担っていただける人材を募集します。

【総務】新商品の立ち上げ・工場内の大幅なレイアウト変更）を控えており、総務担当領域の業務が増える予定です。

【安全衛生】パナソニック全体として工場内の安全衛生（重篤災害ゼロ）には大変力を入れており、安全教育・事故防止施策等の立案実行を常に行う必要があります。

【人事】人事領域では、採用・教育に加え、健康経営やエンゲージメントの観点で様々な社内施策を立案・実行しています。
• 担当業務と役割

【総務・安全衛生】

・総務・安全衛生業務はベテラン社員１〜2名が担当しています。

当面はそのベテラン社員からの引継ぎを行っていただき、いずれは単独で業務遂行いただくことになります。

【人事】

・さらに、人事関連（採用・制度企画・エンゲージメント施策全般）についても、ご自身の意欲や経験に応じてお任せしたいと考えています。
•... More Detail