HRBP
Updated: March 06, 2024 08:45 PM GMT
Full-time Job in Weifang, Shandong
智迈德股份有限公司
Weifang, Shandong, China职位来源于智联招聘。
岗位职责:
1、参与业务线战略生成,为战略落地提供组织诊断和智力支持,并参与战略落地实施;
2、精准解读业务,理解业务痛点,规划设计人力资源集成解决方案,协助业务线管理者不断提升组织绩效;
3、协助业务负责人管理组织架构、人员规划、绩效评估、内部激励、团队文化等, 帮助发现和诊断问题,并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
4、负责业务线重点项目的方案设计及落地执行,如组织领导力发展、人才梯队建设、人才盘点等。
任职资格:
1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理相关管理专业优先;
2、5年以上人力资源从业经历,3年以上HRBP或者人力资源全局管理经验;
3、熟悉HR全模块工作,至少擅长组织设计、绩效管理、人才发展等任一模块工作,有独立主导人力资源项目的经验或能力;
4、具有战略思维,有能力建立、整合不同的工作团队,正直,积极,具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力。
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 More Detail
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