总经理-潍坊高新城发希尔顿花园酒店

Updated: March 02, 2024 04:02 PM GMT

Full-time Job in Weifang, Shandong

Hilton

Weifang, Shandong, China

希尔顿在全球 100 多个国家和地区拥有数以千计的酒店，提供无数令人愉悦的机会。从敞开的大门到热情的微笑，再到与众不同的体验，我们为每年与我们在一起的数百万旅行者提供他们永远不会忘记的欢迎。除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括：华尔道夫酒店及度假村、LXR、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、Signia、格芮希尔顿精选酒店、希尔顿逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿尊盛酒店、Tempo、 Motto、希尔顿花园酒店、希尔顿欢朋酒店、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店、希尔顿惠庭酒店和希尔顿分时度假俱乐部。

如果您热衷全球旅行对世界的影响，您可能就是我们正在寻找的希尔顿团队成员。因为在希尔顿酒店，我们永远不会忘记我们在这里的原因：使我们的客人，团队成员和业主都满意。

总经理负责管理酒店管理团队和酒店整体目标从而为宾客和会员提供一个良好的体验，并同时保证酒店盈利水平和宾客的满意度。

我的具体职责是什么?

作为总经理，您将应以最高标准完成以下任务：

• 管理酒店的持续盈利能力，确保酒店的收益和宾客的满意度达标甚至超过标准要求。

• 领导指挥酒店的所有关键性事宜，包括资本项目、宾客服务以及酒店翻新。

• 确保所有的决策对于酒店和集团都是利益最大化。

• 提供可实现的酒店预算并且为酒店设置短期和长期的战略目标。

• 为酒店员工组建有效的领导团队。

• 领导指挥酒店所有的商务计划。

• 符合甚至超过希尔顿品牌服务标准。

• 确保成本得到控制同时收益机会有效发现并达成。

• 管理和开发的酒店管理团队，以确保希尔顿全球职业发展和继任计划有效执行。

• 定期与部门主管举行简报和沟通会议。

• 应对审计，确保酒店能持续改进。

• 始终贯彻执行希尔顿的使命宣言及战略。

• 确保关注员工的发展过程并为个人发展建立制度程序。

• 确保各部门都具备为酒店制定的成功计划。

• 确保与员工建立有效的双向沟通模式和渠道。

• 及时对反馈观点进行回应，以便员工知晓并达成目标。

• 确保为有发展潜力的员工提供指导活动。

• 确保培训为酒店生意起到增值作用。

• 达成员工满意度目标。

• 改善员工流失率。

• 利用内部招聘方式使员工得到发展。

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