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城市公司人力负责人

Updated: March 07, 2024 02:20 PM GMT


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Nantong, Jiangsu, China

职位来源于智联招聘。

岗位职责:
• 根据集团及区域要求,协助组织制定城市公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督、各项计划的实施。
• 完善公司人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
• 统筹招聘及培训模块,储备优秀管理团队,实施人才发展储备计划。
• 督办公司重大工作事项的执行与落实。
• 完成领导交办的其他临时性工作。
• 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。

任职要求:

1、人力资源相关专业本科及以上学历;

2、3年以上物业或房地产人力资源管理工作经验,其中需有2年以上招聘或培训负责人岗位工作经验;

3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力,极强的资源整合能力和执行推动力,高度的责任心及敬业精神。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。 More Detail


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