人力资源经理

Updated: March 06, 2024 08:45 PM GMT

Full-time Job in Weihai, Shandong

万丰奥威

Weihai, Shandong, China

职位来源于智联招聘。

岗位职责：

1、负责公司人力资源全面工作，推动业务战略落地，促进人力资源相关政策的有效实施；

2、根据公司整体人员需求制定年度、月度招聘计划，并组织招聘活动；

3、根据公司战略目标和部门人员编制计划，制定人力成本预算，并进行全年度成本把控；

4、定期进行组织盘点、人才盘点，为各部门做好人力资源保障和后备人才梯队培养与建设；

5、负责公司部门考核指标制定、更新与推行，指导和监督各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控；

6、负责年度薪酬调整、年度激励分配管理工作，统筹薪酬核算及薪酬管理工作；

7、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

8、了解公司运营模式和流程，能对业务存在的问题进行诊断，并设计有效的人力资源解决方案。

职位求：

1、大学本科或以上学历，精通人力资源管理六大模块专业知识，熟悉劳动法等相关知识；

2、5年以上人力资源专业工作经验，有制造业或同行业工作经验；

3、沟通协调能力强，有亲和力，有责任心。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。 More Detail