【茨城・日立】原子力プラント設計補助業務◆未経験からエンジニア／教育制度充実／40代50代活躍中

Updated: June 15, 2024 09:02 AM GMT

株式会社アウトソーシングテクノロジー

Ibaraki

【企業名】

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【職種名】

【茨城・日立】原子力プラント設計補助業務◆未経験からエンジニア／教育制度充実／40代50代活躍中

【仕事内容(概要)】

【茨城・日立】原子力プラント設計補助業務◆未経験からエンジニア／教育制度充実／40代50代活躍中

【具体的な仕事内容】

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫

当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。

◆職務詳細：

◇設計補助（CADオペ）

・日立事業所を起点として各地の電力会社、原子力発電所へお客様先の社員の方と出張し現地調査、現地設計を行う。

・調査した内容を日立事業所へ持ち帰りCADを使用して設計を行う。

・出張先：女川原子力発電所、福島原子力発電所、東海原子力発電所、島根原子力発電所

・出張期間：場所に応じて7日間～数カ月間

・出張頻度：日立事業所5割、出張5割程度

◆使用ツール：

◇AutoCAD

◆エンジニアとしてのご活躍例

・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性

・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

◆働く環境/当社の特徴：

・全社月平均残業時間：20時間程度

・年休：120日程度

・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆福利厚生「SS&CU制度」：

エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいな... More Detail