【和歌山岩出／未経験歓迎】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程／借上げ社宅有／マイカー通勤

Updated: May 28, 2024 06:29 PM GMT

（株）リトパコーポレーション

Wakayama

【企業名】

株式会社リトパコーポレーション

【職種名】

【和歌山岩出／未経験歓迎】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程／借上げ社宅有／マイカー通勤

【仕事内容(概要)】

【和歌山岩出／未経験歓迎】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程／借上げ社宅有／マイカー通勤

【具体的な仕事内容】

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～

■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。

■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。

・メンバー育成、食材管理、売上管理

・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理

【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。

・ジュニア店長：SVのフォローが必要

・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫

・シニア店長：他の店長の見本

・SV：店長の管理、営業サポート

・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！

■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。

■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）

■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。

■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ... More Detail