HR Manager

Fluidra

Grödig

Wir sind ein führendes Unternehmen in der globalen Pool- & Wellness-Branche.

Purpose

Unterstützung der Geschäftsführung in Eigenverantwortung in allen Personalangelegenheiten außer der Personalverrechnung – sowohl strategisch als auch operativ.

Abteilung / Berichtslinie

Personalabteilung / Direkt dem Geschäftsführer unterstellt

VERANTWORTLICHKEITEN

Allgemeine Personalverwaltung
• Unterstützung der Geschäftsführung in der Einhaltung von (arbeits-)rechtlichen Rahmenbedingungen und Konzernrichtlinien
• Verwaltung der Mitarbeiterdaten
• Erstellung und Verwaltung von Richtlinien und Prozessen
• Erstellung und Einführung von modernen Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modellen
• Kommunikation und Informationsaustausch von Richtlinien und Vorgaben an die Belegschaft
• HR-bezogene Korrespondenz extern und im Konzern auch im Zusammenhang mit
• Reporting von HR KPI
• Enger Austausch mit der Personalverrechnung in der kaufmännischen Abteilung
• Enger Austausch mit den zentralisierten HR... More Detail

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