Responsable Recrutement

GetPro

Rueil-Malmaison

ENTREPRISE
• Description : Leader de la surveillance de la santé structurelle des infrastructures
• Année de création : 1984
• Cœur business : Génie civil
• Taille : 500 personnes
• Localisation : Rueil-Malmaison

MISSIONS

En lien direct avec le DRH, votre rôle est principalement de participer à la définition et la mise en place du plan de recrutement.

Vos Missions
• Définition de la politique de recrutement :
• Participer avec sa hiérarchie et la direction de l’entreprise à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne (mutations, promotions) et externe (embauches), en fonction des axes stratégiques de développement ;
• Évaluer et négocier un budget de recrutement correspondant aux objectifs fixés ;
• Effectuer le reporting régulier de son activité auprès de la direction (mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs).
• Veille et optimisation de la politique de recrutement :
• Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement en proposant et... More Detail

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