CHARGE·E DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS,DES EMPLOIS ET DES...

Université Gustave Eiffel

Bron

Au sein de la DGDRH, le service Recrutement, mobilité et compétences a pour mission le développement des parcours professionnelles des agents et l’accompagnement des services dans leurs organisations. Référent auprès des managers pour la rédaction des fiches de postes, et l’utilisation des outils GPEEC. Il ou elle les accompagne et les conseille dans l’évolution des compétences de leurs équipes ; ainsi que les collaborateurs dans leur démarche de construction de leur projet professionnel et leurs possibilités de mobilité interne.

Missions principales :

• Mise en œuvre de la démarche de GPEEC
• Créer et alimenter une bibliothèque interne des fiches de postes des profils de métiers internes à l’établissement,
• Etudier, rédiger et actualiser les fiches de postes des agents de l’établissement,
• Participer au travail de description des métiers conduits par la cellule GPEEC pour l’élaboration des fiches métiers/compétence,
• Assurer la cohérence entre RMFP, REFERENS et le référentiel... More Detail

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