人事总监

河南锦畅国际货运代理有限公司

Yingkou, Liaoning, China

职位来源于智联招聘。

岗位职责

1、按照集团总体发展目标，制定人力资源战略规划、负责管理集团及各子公司人力资源及行政全模块工作；负责组织、实施各项对外运营及管理工作；

2、建立和完善人力行政管理体系，制订人力资源管理制度（包括但不限于组织架构、招聘配置、年度培训、绩效深化、薪酬设计及员工发展改革等）；

3、负责下属各子公司人力资源团队管理，重点落实全国范围各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、及时处理公司人力行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

6、夯实沟通渠道，建立良性和谐的劳资关系；负责员工劳动关系管理，贯彻劳动法规；

任职要求

1、人力资源或管理类大专以上学历，10年以上生产制造业人力资源管理经历，5年以上集团/中心事业部人力资源总监岗位任职经历，上市公司同岗位任职者优先；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入认识，精通国家相关的政策、法律法规；

3、具备卓越的领导力及统筹全局能力，具备优秀的人际沟通、组织协调、执行管理能力，责任心和事业心突出。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。 More Detail

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