[K2307]総務・ファシリティマネジメントグループリーダー候補（一般層総括職/担当職）

Updated: March 08, 2024 08:39 AM GMT

日産自動車株式会社

Atsugi, Kanagawa, Japan

【技術系】車両開発マネジメント [K2307]総務・ファシリティマネジメントグループリーダー候補（一般層総括職/担当職）

職務内容＜職務内容＞
• 開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

R＆D総務ファシリティマネージメント部は、10000人以上が就業する、日産自動車最大の事業拠点である日産テクニカルセンター（NTC）及び近接する日産先進技術開発センター（NATC）のオフィス、通勤環境の維持・改善を通じて、安全・安心な職場、満足度の高い就業環境整備を推進する部署です。
• * 具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

・主にファシリティマネジメント（事業所の維持管理、オフィス環境整備、通勤インフラの維持管理等）を、リーダー候補として担当頂きます。

具体的な業務内容としては、以下の様なものです。

■働き方にあったオフィスリノベーション計画の立案・実行

■通勤インフラの維持

・通退勤/来訪者用シャトルバスの運行管理とその改善

・従業員来訪者用駐車場の運用管理とその改善
• * 職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）

・ファシリティマネージメントの担当は、12名のチームです。

・多様な経験を持った人が集まったグループで、サポート体制もしっかり整っております。

・多くの協力会社と日々多様な経験を積みながら協力し合い業務を進めて頂くこととなります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
• 己の成長、獲得できるスキル、やりがい

多くの部署、協力会社と共に業務を進めています。その中で企画立案、実行していくことを通じて、ロジカルな提案力、コミュニケーション力、交渉力が身につきます。

・億円単位の年間予算により、スケールの大きな総務業務の経験を積むことができます。

・従業員からの感謝や喜びをダイレクトに感じることが出来ます。
• 来的に目指せるキャリア、ポジション

・R&D総務の管理職

・日産全体の総務部門（本社・他工場）の管理職

登録資格... More Detail