Gerente de RR. HH.

Updated: June 09, 2024 06:32 PM GMT

Empacadora Alanis SA de CV

Ramos Arizpe, Coahuila

Objetivo principal del puesto:

Crear estrategias para tener una plantilla laboral completa y con un índice de rotación mínimo, desarrollando perfiles de puestos claros, con KPI y metas claras para cada perfil de puesto para de esta forma elegir y desarrollar a la mejor gente para cada puesto, contribuyendo a alcanzar los objetivos estratégicos de las diferentes unidades de negocio.

Objetivos a corto plazo

1) Crear una estrategia para tener 0 vacantes, mejorar la retención del trabajador y disminuir la rotación.

2) Crear una estrategia en conjunto con los responsables de personal para cumplir con el % presupuestado de mano de obra en cada línea de producción.

3) Desarrollar un tabulador con categorías, con reglas claras para subir de categoría, el cual tenga una estrategia de retención de personal y fomente la disminución de rotación.

4) Actualizar y/o desarrollar todos los procedimientos básicos de RH (contratación de personal, inducción de personal, reglamento interior de... More Detail