【福島県(郡山)】モノづくり革新、拠点サポート（リーダー）【PID 電子材料事業部】

Updated: May 25, 2024 03:41 AM GMT

パナソニックインダストリー株式会社

Fukushima

【仕事内容】
• 担当業務と役割

・主な担当業務は、「拠点の設備安全の推進」「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。

・設備安全は、怪我できない設備へと変えていく為、パナソニックグループの方針に沿って事業部の安全推進をまとめます

・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。

・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。

・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。

・複数の開発テーマについて責任者として進捗を管理いただき、人材育成も含めて担当頂きます。
• 具体的な仕事内容

・電子材料事業部における、設備安全、物流自動化推進を含むモノづくり革新を、事業部として国内2拠点、海外6拠点の進捗をまとめる業務です。

・各拠点の安全推進状況のフォローや現場の対策見届け、そして設備災害の横展開の発信など、事業部安全を牽引します。

・工場物流の自動化に関しては、共通技術...

【求める人材】

【必須】

・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験

【歓迎】

・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験のある方

・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方

・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方

・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方

【給与】

600万円～1000万円

昇給年1回賞与年2回モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当）

【勤務地】

福島県

【勤務時間】

08:30～17:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等... More Detail