HR-Manager:in

Algeco GmbH

Kehl

HR Business Partner

Ihre Aufgaben
• Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Mitarbeitenden der ALGECO in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles von Eintritt bis Austritt im Sparing mit den Führungskräften sowie mit den entsprechenden Fachspezialisten im HR-Team
• Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Vertragsanpassungen und Versetzungen sowie Vorbereiten und Umsetzen von Entgeltmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften sowie mit den entsprechenden Fachspezialisten im HR-Team
• Professionelles Moderieren von Besprechungen und Workshops
• Proaktive Förderung, Weiterentwicklung und Begleitung der nachfolgenden Themen-Bereiche und damit einhergehende enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften sowie mit den entsprechenden Fachspezialisten im HR-Team, u.a.:
• Performance Management und allen damit einhergehenden Prozessen
• Personalentwicklung in Bezug auf relevante personelle... More Detail

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