Gerente de Gestión Humana

CONFIDENCIAL

Guacara, Carabobo

Velar por la ejecución del plan estratégico para la gestión del talento humano definido por la alta dirección de la organización y dar lineamientos para la realización de las actividades operativas a cargo de la dirección y de las tiendas, en materia de recursos humanos.
- Autoriza pagos por nómina, bono de alimentación, fideicomiso, complemento alimenticio, comisiones, vacaciones y bono de productividad.
- Revisa el informe de diagnóstico demográfico (en materia de sueldos y compensaciones) y las propuestas sobre compensaciones salariales.
- Pre aprueba las solicitudes de préstamos y/o créditos.
- Pre aprueba los requerimientos para cargos vacantes, incremento de personal o creación de cargos nuevos.
- Revisa y valida los informes de resultados de los procesos de captación, contratación, inducción y transferencia del talento humano.
- Solicita estatus de contrataciones para su seguimiento y exigir cumplimiento
- Evalúa el programa de desarrollo de talento humano.
- Analiza el reporte... More Detail

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