【大阪・関西/拠点型】意匠設計※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/リモートワーク可

Updated: April 21, 2024 05:41 AM GMT

（株）大林組

Nara

【企業名】

株式会社大林組

【職種名】

【大阪・関西/拠点型】意匠設計※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/リモートワーク可

【仕事内容(概要)】

【大阪・関西/拠点型】意匠設計※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/リモートワーク可

【具体的な仕事内容】

■担当業務：

商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。

参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■担当業務詳細：

・建築設計または構造設計業務

・発注者/関係各社との打合・協働業務

・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務

・品質管理・工程管理業務

■魅力：

（1）価値をデザイン

サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます

都市に関わる大規模プロジェクトやサーキュラーコンストラクションを通じた社会の仕組みづくり等と当社だからこそできるプロジェクトに携わることができます。新たな提案で新たな建築を実現できる環境であることが当社設計の仕事の魅力です

（2）成長できる環境

経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を援する環境も整備しています

（3）人を大切にする社風

誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います

（4）想い

「MAKE BEYOND... More Detail