TÉCNICO HR

Updated: April 17, 2024 01:05 AM GMT

Grupo CHG

Oliva

Grupo CHG precisa incorporar un/a técnico laboral de Hr.

Responsabilidades:
• Implantar las políticas y estrategias de RRHH del grupo aprobadas por la compañía.
• Asesorar al grupo gerencial de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas en administración de RRHH tales como, manejo de Relaciones Laborales, acciones disciplinarias, políticas y procedimientos de Recursos Humanos, etc., según sea requerido.
• Administración de personal: engloba la parte de gestión administrativa, como contratos, gestión de permisos, incapacidades temporales, turno, control de factorial.
• Estudiar y planificar con la central las necesidades formativas.
• Asegurarse del cumplimiento normativo de la gestión laboral, prevención de riesgos laborales y RGPD.
• Interlocutor entre el comité de empresa y la empresa.
• Coordinación de las necesidades de personal junto con la dirección de la empresa y el facility manager a corto, medio y largo plazo.
• Desarrollar y actualizar las descripciones.
•... More Detail