Coordinador de formación

Recal

El Salto, Jalisco

Responsabilidades
• Desarrollar y proporcionar seguimiento al plan anual de capacitación. Asegurar que se ejecuten las capacitaciones programadas al personal.
• Garantizar el cumplimiento normativo en los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad ante la STPS.
• Diseñar, aplicar y dar seguimiento a la evaluación del desempeño, recibir y analizar resultados y presentarlos para la toma de
• Liderar, administrar y dar seguimiento al proceso de certificación de operadores y nuevos ingresos
• Administrar el proceso de nuevos requerimientos de capacitación y su seguimiento hasta su ejecución. En caso necesario gestionar la búsqueda de nuevos proveedores de servicios.
• Participar en las auditorías internas y externas del grupo, dependencias de gobierno, así como asegurar el óptimo resultado de los mismos en los procesos de desarrollo de personal, capacitación. (STPS, ESR, etc.)
• Actualización y aplicación de evaluaciones de desempeño, Descripciones de puesto... More Detail

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