【大阪】大手塾のマネジャー候補～未経験・第二新卒歓迎／未経験からマネジメント！スピード昇格可能

Updated: March 25, 2024 03:47 PM GMT

Full-time and Part-time Job in Osaka

新教育総合研究会株式会社

Osaka

【企業名】

新教育総合研究会株式会社

【職種名】

【大阪】大手塾のマネジャー候補～未経験・第二新卒歓迎／未経験からマネジメント！スピード昇格可能

【仕事内容(概要)】

【大阪】大手塾のマネジャー候補～未経験・第二新卒歓迎／未経験からマネジメント！スピード昇格可能

【具体的な仕事内容】

＼ホワイト企業大賞受賞の大手塾でマネジメントに挑戦！最短2年でSV昇格可能／

個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。

■業務内容：

（1）教育コンサルティング：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談）

（2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理

（3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします)

（4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など

※生徒数は70～80名、講師数は20～30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。

■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3～6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。

■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。

■1日の流れ：

◎13:00／出社（地域本部へ出勤）

・会議

・時間割作成

・成績管理データ作成

・講師シフト作成

・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど

↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも）

◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備）

・授業進捗確認

・講師への申し送り作成

・生徒の出迎え、見送り

・授業中の巡回、フォロー

・入塾説明会、懇談会

◎22:00... More Detail