【山梨県南都留郡】グローバル人事～英語力と人事の知見を活かす/年休129日/裁量大きく働ける～

Updated: March 19, 2024 03:39 PM GMT

Full-time Job in Yamanashi

ファナック（株）

Yamanashi

【企業名】

ファナック株式会社

【職種名】

【山梨県南都留郡】グローバル人事～英語力と人事の知見を活かす/年休129日/裁量大きく働ける～

【仕事内容(概要)】

【山梨県南都留郡】グローバル人事～英語力と人事の知見を活かす/年休129日/裁量大きく働ける～

【具体的な仕事内容】

■採用背景：

人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。

■業務内容：

グローバル人事担当として、当社海外拠点の人事業務に対するマネジメントをお任せします。主な領域として以下の業務を想定しております。

1）海外グループ会社の人事マネジメント

特に海外現地社員の昇給・賞与制度の見直し・改善、マネジメント

2）グローバル人材育成のための方針策定

3）海外エグゼクティブに対する人事マネジメント

4）海外駐在員の人事マネジメント

■今回ご入社いただく方のミッション：

ファナックがグローバルに更に成長・展開していくための人事戦略の企画・立案・実践に向けて、海外グループ会社の現地社員と協力して、グローバル人事に関する企画・運用を推進していただきます。

現状としては海外グループ会社とのガバナンスも明確には設けていないこともあり、その制度作り(各社とのミーティングやデータベース構築なども含めて)から、運用・見直し・改善実施までいただくことを期待しています。

■組織：

課長、メンバー3名の計4名で構成されています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・海外の人事業務に携わった経験をお持ちの方(製造業の出身の方は歓迎です)

・人事領域における基本的な知識・経験（異動・評価・報酬・労務など）

・海外と議論ができる程度の英語力

【歓迎要件】

・グローバル人事マネジメントに関する制度立案・導入

・グローバル人材育成の知見

・海外における人事制度・労務知識

・海外駐在員に関する制度運用、管理業務

・外国人との業務経験（日常的なやり取り／グローバルプロジェ... More Detail