ANALISTA DE DESARROLLO HUMANO

Cooperativa de Ahorro y Crédito 23 de Julio

Cayambe

• Gestionar con los clientes internos el plan anual de capacitación de la Institución.
• Elaborar matriz de analisis transaccional de los colaboradores de manera mensual
• Ejecutar programa integral de evaluación del desempeño a todos los colaboradores de la Institución acorde a la periocidad establecida.
• Ejecutar programa de inducción general y levantar información de inducción específica con los responsables de cada área de los colaboradores nuevos.
• Elaborar y legalizar contratos y adendums, colaboradores de la Institución
• Realizar el Feedback individual de la evaluación del desempeño con cada jefe inmediato, generar los planes de acción individuales y realizar su seguimiento.
• Cumplir las normas, políticas, procedimientos y otras disposiciones de la normativa interna y externa vigente, en lo que concierne al proceso de permanencia del personal.
• Aplicar y actualizar de manera permanente el plan carrera y de back ups de la Institución
• Dar seguimiento a los plazos de... More Detail

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