【熊本/未経験◎】HR営業～ものづくりエンジニアの人材提案/大手企業成長に貢献/最短半年で拠点責任者

Updated: March 11, 2024 08:13 PM GMT

Full-time Job in Kumamoto

株式会社アスパーク

Kumamoto

【企業名】

株式会社アスパーク

【職種名】

【熊本/未経験◎】HR営業～ものづくりエンジニアの人材提案/大手企業成長に貢献/最短半年で拠点責任者

【仕事内容(概要)】

【熊本/未経験◎】HR営業～ものづくりエンジニアの人材提案/大手企業成長に貢献/最短半年で拠点責任者

【具体的な仕事内容】

【人と企業の懸け橋／モデル年収：入社5年目1000万円／17年連続売上UP中の急成長企業／第二新卒・未経験歓迎／正社員／土日祝休／家賃補助など福利厚生充実／学歴不問／人物重視で選考】

＼おすすめポイント／

◆年功序列のない挑戦できる環境

同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！

広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。

◆営業・業種未経験歓迎

入社後1～2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意！

また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。

◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制

インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1～8万円アップするチャンスもあります。

【職務概要】

大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。

エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！

■職務詳細：

（1）人材の企画・提案

お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。

（2）エンジニアのフォロー

企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、... More Detail