Tornero/a Convencional
Updated: March 05, 2024 06:50 AM GMT
Full-time Job in Zamudio, Basque Country
ISPROX
Zamudio, SpainFunciones
Queremos seleccionar un/a tornero/a convencional para torno horizontal para una empresa de Zamudio, para la fabricación de piezas de repuesto para motores de gran tamaño para lo cuál es necesario:
• Operar un Torno Convencional Horizontal y una Fresadora Soraluce de manera segura y eficiente.
• Interpretar planos técnicos y especificaciones para la fabricación de piezas.
• Seleccionar y montar herramientas adecuadas para cada operación de mecanizado.
• Realizar ajustes y modificaciones según sea necesario para garantizar la calidad y precisión de las piezas.
• Inspeccionar regularmente las piezas fabricadas para garantizar su conformidad con los estándares de calidad establecidos.
• Colaborar con otros miembros del equipo para cumplir con los plazos de producción y los objetivos de calidad. culatas, bombas, cojinetes, ejes de levas
Requisitos
Para realizar las funciones de tornero/a fresador/a, tendrás que_
• Tener experiencia previa en fabricación de piezas únicas sobre... More Detail
Similar Jobs
Companies Hiring in Zamudio, Basque Country
Umbrellarz Limited
Lithia & Driveway
ITP Aero
Ananda
Akkodis
TECNALIA Research & Innovation
Ingeteam
RDT Ingenieros
Tigloo
Siemens Gamesa
roadsurfer
ISPROX
Adecco
CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)
MAGAFOR S.L.
Gestamp
SKANDIAVERKEN
Siemens Gamesa
Claire Joster
Abyntek Biopharma
New Jobs Posted in Zamudio, Basque Country
Latest Jobs in Zamudio, Basque Country
-
Student worker - Procurement (f/m/x)
Siemens Gamesa -
Ingeniero/a Eléctrico (sector hidroeléctrico) en Zamudio o Reinosa
Formel D Group -
Domain Project Manager
Siemens Gamesa -
Purchasing Technician
Gestamp -
Controller financiero
Ingeteam -
Tendering Engineer
GE Renewable Energy -
INGENIERO/A CÁLCULO ESTRUCTURAL
PPD INGENIEROS -
Data Architect & Logistics Data Steward
Siemens Energy -
Programador RPA con UiPath - Híbrido
RDT Ingenieros -
Técnico electromecánico
Eurofirms Group | People first