人力行政部经理

Updated: March 02, 2024 04:04 PM GMT

Full-time Job in Jingmen, Hubei

高能环境

Jingmen, Hubei, China

职位来源于智联招聘。

岗位职责:
• 协助上级制定、完善人力资源管理制度，并督促实施。
• 协助上级制定人力资源发展规划和年度计划。
• 负责制定公司有关招聘、培训、薪酬、考核等方面的方案。
• 负责每月按公司人员编制及各部门人员异动情况，完成招聘工作，包括发布招聘通知、面试、与各部门协商、录用。
• 负责新员工入职手续的办理、入职培训工作。
• 负责公司员工考勤表、花名册、异动表等报表的编制工作。
• 负责员工薪酬核算，社保、公积金办理，劳动用工备案，员工关系管理等工作。
• 负责组织员工培训、培训档案及学分统计工作。
• 负责公司人才储备管理工作。

10、全面负责行政、后勤保障工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，使公司安全稳定、正常有序运作。

11、负责办事处车辆调度、往来人员接待、人员考勤管理、办公区域管理工作12、完成直属上司交办的临时性工作。

任职要求:

1.5年以上工作经验，人力资源专业优先，熟悉各模块工作
• 良好的沟通协调力
• 吃苦耐劳
• 有接待能力优先

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。 More Detail