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La vostra sfida

Gestione delle pratiche di ingresso/uscita dei dipendenti.
• Gestione delle pratiche dei casi di malattia e infortunio.
• Rilevazione e monitoraggio delle registrazioni relative alle presenze in azienda
• Trasferimento dei dati, per quanto necessario, dal

programma Gestione dipendenti al programma paghe.
• Rilevazione ed elaborazione dei dati propedeutici al

conteggio delle paghe.
• Gestione dell?interfaccia con i dipendenti fornendo

supporto per quanto concerne

informazioni in merito al diritto del lavoro e/o in merito

ai contratti collettivi di lavoro,
• Supporto ai Responsabili per quanto concerne la

conduzione e valutazione del

personale
• Raccolta dei dati necessari ai fini dell?elaborazione

degli indicatori pertinenti al

processo di
• gestione delle risorse umane, così come eventuali

statistiche richieste dalla

Direzione.
• Gestione dell'archivio della documentazione relativa al

rapporto... More Detail

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