【中国／転勤無】電気設備施工管理～プライム上場／NTTグループの元請案件多／定着率93.1％

Updated: May 05, 2024 02:37 PM GMT

日比谷総合設備（株）

Hiroshima

【企業名】

日比谷総合設備株式会社

【職種名】

【中国／転勤無】電気設備施工管理～プライム上場／NTTグループの元請案件多／定着率93.1％

【仕事内容(概要)】

【中国／転勤無】電気設備施工管理～プライム上場／NTTグループの元請案件多／定着率93.1％

【具体的な仕事内容】

【NTTグループのパートナー企業として業績◎／プライム上場／ワークライフバランス改善のための取り組み多数あり！／5日間のリフレッシュ休暇あり（働き方改革での取り組み）／年間休日123日／最大60 の家賃補助有／前年度賞与実績5.5か月分／独身寮、借上社宅制度有り】

～こんな方におすすめです～

・長期的就業されたい方

→働き方改革に力を入れており、就業環境◎

・ワークライフバランスを整え、仕事もプライベートも充実させたい方

→リフレッシュ休暇5日（働き方改革により制度化）夜勤もなく、仕事とプライベートの両立が可能！※転勤もないため地域に根差して働くことができます！

・安定基盤のある企業にて従事されたい方

→受注案件の半数以上はNTTグループが保有する施設の設備に関する元請け案件！

■業務内容

電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。

・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理

※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。

■業務詳細

◇設計図を基にした施工図面の作成

◇協力業者への作業指示、折衝業務

◇工事工程管理、予算管理、安全管理

■募集背景

下記の様な案件の増加を見越して今回募集を行っております。

◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件

◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件

◇再開発などの大型新築案件

■働き方改革の具体的な取り組み

「ワーキンググループ」を設置し、全国の現場社員の声をヒアリング→社員のワークライフバランス改善→就業環境の効率化推進→直近３年の入社後定着率は93.1％

・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）

・全社員へタブレット支給→ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進

・定型化できる資料作成については、社内の共通部門にアウト... More Detail