Employé(e) RH - Gradué spécifique

Updated: April 24, 2024 02:53 PM GMT

VILLE DE HERVE

Herve

PROFIL

Être titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier) en Ressources Humaines, sciences de gestion, administratives ou équivalent reconnu en Belgique ou être titulaire de tout autre baccalauréat et justifier d’une expérience probante d’au moins 3 ans dans le cadre des missions décrites ci-dessous ;

Atouts :

· Disposer d’une expérience professionnelle dans la fonction et/ou les matières concernées (Administrations RH) ;

· Connaître les logiciels tels que ACROPOLE salaire, logiciel de pointage,…

· Disposer de notions relatives au fonctionnement d’une commune (organes décisionnels, missions,…).

TYPE DE CONTRAT ET CONDITION D’ENGAGEMENT

· CDD en vue d’un CDI

· Temps plein (38h/sem) horaire variable offrant une grande flexibilité

· Expérience valorisable à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public - Allocation de fin d’année/ pécule de vacances

· Echelle barémique B1 (traitement... More Detail