豪华品牌-销售经理

东创建国

Yaan, Sichuan, China

职位来源于智联招聘。

晋升途径：

纵向通道：销售经理-品牌总经理-运营管控副总监

横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

岗位职责：

一、销售计划

1）分析市场潜力，确保指定合理的销售指标；

2）将部门指标分解至各个销售顾问，并监督完成；

3）实施新车销售的标准价/指导价；

4）建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标。

二、人员管理

1）创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述；

2）合理激励销售人员，与销售人员清楚明确的沟通佣金支付与业绩考评；

3）监督销售人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈；

4）协调销售人员参与相关培训，提高销售人员的销售技巧及能力。

三、销售组织和管理

1） 监督车辆销售的标准价/指导价；

2）系统运用管理资源、地域数据和销售体系；

3）负责车辆展厅装饰，车辆管理；

4）帮助达成客户满意度和忠诚度，包括处理与“棘手的”客户的讨论；

5）负责处理客户投诉和法律问题。

四、销售检查/负责结果

1）持续监控销售量和销售收入（日报告/月报告）；

2）监控销售方面的经销商业绩对比数据。

任职资格：

1、大专及以上学历（学信网可查），汽车或市场营销相关专业优先；

2、5年以上汽车行业从业经验，其中3年及以上的销售管理经验；

3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识；

4、具有敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的能力，较强的组织、协调能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力；

5、具有相关工作岗位经验或厂家岗位认证者优先录用。

公司福利：

五险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。 More Detail

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