人事行政部长

Updated: March 02, 2024 04:05 PM GMT

Full-time Job in Leshan, Sichuan

利嘉集团

Leshan, Sichuan, China

职位来源于智联招聘。

一、岗位职责:

（一）人力资源管理:
• 依据公司发展战略，制订人力资源管理方案，保证人力资源的合理配置；
• 建立健全各项人力资源管理制度,确保公司各项人力资源管理工作依法合规；
• 依据公司绩效管理体系，组织实施绩效考核，并不断完善绩效管理体系；
• 建立公司培训体系，通过组织和实施各类培训，提高公司管理水平和人员素养；
• 其他日常性人力资源管理工作。

（二）行政管理:
• 组织编制公司管理方面的规章制度、工作流程，报领导审批后严格执行；
• 对规章制度、工作流程的执行情况进行监督、检查和指导；
• 协助推进公司的信息化建设，通过先进的办公软件的应用规范流程、提高工作效率；
• 负责公司办公环境管理工作，营造良好的工作环境和秩序；
• 负责公司会务管理，参与组织公司接待活动；
• 负责公司企业文化、团队建设和后勤管理工作。

二、任职资格:
• 本科学历，年龄40岁以下，有大型国企、地方平台公司、党政机关事业单位等相应岗位工作经验优先；
• 在行政管理、人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力，2年及以上相关工作经验；
• 具有较好的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
• 工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养，具有较强的应变能力和内外沟通能力；
• 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
• 熟练操作word、Excel、PPT等办公软件及常规办公设备。

三、工作地点：乐山市市中区高铁站附近

四、薪资待遇：6000-10000元/月。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。 More Detail