Técnico de recursos humanos

NeuronUP

Logroño

Junto con la dirección de la empresa, se encargará de.
• Definir políticas de personal
• Definir la estrategia de reclutamiento y selección
• Creación y mantenimiento de la base de datos de candidatos.
• Publicación de ofertas de trabajo.
• Realización de entrevistas de selección
• Coordinación de acciones de formación
• Participar en el análisis y descripción de puestos de trabajo
• Crear programas de fidelización de talento

Requisitos

Licenciado en Psicología o Relaciones Laborales

Master en dirección y gestión de RRHH

Dos años de experiencia en puestos similares More Detail

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