【流山】設備管理（嘱託社員）50代歓迎◎関西電力グループ／残業月20時間程度／年間休日122日

Updated: March 15, 2024 09:01 AM GMT

Full-time, Part-time, and Temp work Job in Nagareyama, Chiba

関電ファシリティーズ（株）

Chiba

【企業名】

関電ファシリティーズ株式会社

【職種名】

【流山】設備管理（嘱託社員）50代歓迎◎関西電力グループ／残業月20時間程度／年間休日122日

【仕事内容(概要)】

【流山】設備管理（嘱託社員）50代歓迎◎関西電力グループ／残業月20時間程度／年間休日122日

【具体的な仕事内容】

【第二種電気主任技術者の資格を活かして働く／アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け／】

■担当業務：同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。

■具体的には…ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。

（1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。

（2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。

（3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。

（4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。

（5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。

（6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。

※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。

■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。

■有期雇用に関して

・退職金制度：無し（有期雇用には退職金制度はございません）

・契約期間：下記の以降は原則契約しておりません。

・契約社員（満60才に到達した直後の3月末日）

・嘱託社員（満65才に到達した直後の3月末日）

※契約社員においては希望する場合は、嘱託社員にて継続雇用します。（＊継続雇用の条件を満たす場合）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・第二種電気主任技術... More Detail